Если в системе служишь, не всегда все зависит от степени пережеванности, если ведешь какие-либо доп. научные исследования, разработки, что означает выход за рамки, то это может сильно повлиять на дальнейшую службу и собственное развитие.
Да. Но если брать основную массу служащих, то обычно идёт просто накопление стажа и планомерное движение по лестнице... Я очень сомневаюсь, что подавляющее большинство носителей учёных степеней - хоть в какой-то степени исследователи. Ну, может написали пару методичек для студентов...
Если брать силовые структуры, то... там я вообще не понимаю, в чём ПРИНЦИПИАЛЬНАЯ разница между, например, капитаном, майором и генералом. В том, что больше стажа, и в том, что, столько прослужив, умудрился крупно не облажаться ни разу? Кто-то, может, проявил себя, развил свои навыки хмм, полководца, и его повысили в звании, но ведь единицы, если это вообще играет роль (и не ограничивается медалью). Вот ты можешь объяснить разницу?