Re: "Комитет-300" или "наши более успешные товарищи" |
sn 29/03/08 02:08 |
Судя по всем этим концепциям, масоны (и другие заговорщики) делают всё исключительно для того, чтобы жирно жрать. Напрашивается образ автора - голодного антисемита (масоны-то всегда "жидо-"), который мечтает много потреблять, да не может. (Как у Пелевина в "Поколении П", недословно - они дальше 600-го Мерседеса мыслить не могут).
Ну, как раз в данной схеме у масонов другие цели. Жирно жрать они могут и так - в "Комитет" принимают только влиятельных и очень богатых людей. В качестве их целей тут выступает изменение модели современного социума, чтобы он стал более рациональным и способным к развитию.
3. (Сходно с 2) - Слишком уж примитивные цели у заговорщиков - нагрести денег ради денег. Но уж очень кривым и нетехнологичным способом - посредством многовековых попыток модификации мира и массового сознания.
Я еще не читал книгу Колемана, но исходя из статьи такие цели у заговорщиков не наблюдаются.
4. Лажовые какие-то заговорщики. "Нового мирового порядка" что-то пока и близко не видать...
Опять же - согласно статье - "новый порядок" уже давно существует, если воспринимать все современные либеральные ("разрушающие традиционные ценности") реформы на гос. уровне как результат работы "Комитета" и согласиться, что он контролирует основные западные анатические центры (они de facto пропагандируют то, что описывается в статье; иногда даже очень откровенно, как, например, спонсируемая "идейными глобалистами" Церковь Эвтаназии) и финансовые структуры.
Несомненно, "сильные мира сего", управляющие мировыми процессами, существуют, но, скорее всего, они выполняют роль функционеров системы своей организации.
Скорее всего, это так.
Не говоря уже о транснациональных корпорациях, которые, собственно, являются отдельными юридическими сущностями, на службе у которых стоят их директора.
Эти сущности и их директора полностью подконтрольны собственниками корпораций (ключевым акционерам). По утверждениям Колемана, почти все эти мульти-магнаты входят в "Комитет" и его подразделения.
|
|
|
|