СВОБОДОМЫСЛИЕ   КОММЕНТАРИЙ - Re: Re: Концлагеря третьего тысячелетия

ГЛАВНАЯ

Re: Re: Концлагеря третьего тысячелетия *Inbox  01/07/04 07:44 Видимо, разница как раз в том, что скотские порядки устанавливают скорее в Москве, чем в провинции. Там, где есть какие-никакие клиенты, или какой-никакой имидж фирмы, могут вводить униформу. В банках тех же. А тут униформа - рабочий комбез и спецодежда для температур -30 и ниже. Для конторский - кто в чём не мёрзнет зимой и не парится летом, далее не зацикливаются. Кстати, контроль опозданий автоматическая: турникеты и карточки, отсюда и минутная точность. У нас инофирмы не делают копиры, не оперируют ценными бумагами и программным обеспечением (говорю про то, что вижу). Всё проще: добывают нефть, строят дороги и трубопроводы, ремонтируют здания, предоставляют другие довольно грязные услуги. Тут важен результат и отдача от работника, а не тараканы в голове начальства. Хотя, и от случая идиота-начальника тоже никто не застрахован. В общем и целом, не переносите московские тенденции на Урюпинск. Здесь-то всё как раз поздоровее будет;-)  КОММЕНТИРОВАТЬ СООБЩЕНИЕ  АВТОР  [Только латиница, цифры, _ и -]  ТЕМА   ТЕКСТ  Вы можете использовать специальные теги: [q]цитата[/q], [b]жирный шрифт[/b], [i]италик[/i], [u]подчеркнутый[/u], [cy]желтый (оранжевый)[/cy], [cg]зеленый[/cg], [cw]жирно серый[/cw], [strike]перечеркнутый[/strike], [cb]синий[/cb], [r]красный[/r], [s]маленький[/s], [l=http://url]описание[/l] ("ЭЛЬ"), где URL может быть с http:// или без, описание может отсутствовать - вместо него будет подставлен URL   [q]Видимо, разница как раз в том, что скотские порядки устанавливают скорее в Москве, чем в провинции. Там, где есть какие-никакие клиенты, или какой-никакой имидж фирмы, могут вводить униформу. В банках тех же. А тут униформа - рабочий комбез и спецодежда для температур -30 и ниже. Для конторский - кто в чём не мёрзнет зимой и не парится летом, далее не зацикливаются. Кстати, контроль опозданий автоматическая: турникеты и карточки, отсюда и минутная точность. У нас инофирмы не делают копиры, не оперируют ценными бумагами и программным обеспечением (говорю про то, что вижу). Всё проще: добывают нефть, строят дороги и трубопроводы, ремонтируют здания, предоставляют другие довольно грязные услуги. Тут важен результат и отдача от работника, а не тараканы в голове начальства. Хотя, и от случая идиота-начальника тоже никто не застрахован. В общем и целом, не переносите московские тенденции на Урюпинск. Здесь-то всё как раз поздоровее будет;-) [/q]

Ex.time (sec): 0.01001